公司積極響應集團總裁辦“企業文化月”的号召，為(wèi)使“敬業與高(gāo)效”在全公司內(nèi)形成共識，産生(shēng)卓越的組織績效，開(kāi)展了豐富多(duō)彩的活動。

在“敬業與高(gāo)效”系列活動中，各部門(mén)觀看了敬業工匠的視(shì)頻，傳閱了“敬業與高(gāo)效”相關書(shū)籍，圍繞“敬業與高(gāo)效”進行(xíng)演講分享。在征文比賽中，技(jì)術(shù)部蔣磊依靠對“新時(shí)代背景下敬業精神”的獨特思考獲得(de)一等獎，項目管理(lǐ)中心劉桂明(míng)、技(jì)術(shù)部薛思凡獲得(de)二等獎，供應鏈夏美萍、制(zhì)造部趙藝凡、物料管理(lǐ)部解俊峰獲得(de)三等獎。