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人(rén)才觀: 人(rén)人(rén)皆可(kě)成才

人(rén)才招聘

人(rén)才戰略



企業人(rén)才觀

我們堅定的認為(wèi):企業競争的終極必将體(tǐ)現為(wèi)優秀人(rén)才的競争,優秀員工是公司的寶貴财富,也是公司持續高(gāo)速發展的根本動力。

用人(rén)理(lǐ)念
在選拔人(rén)才和(hé)幹部時(shí),潤邦重機堅持“德才兼備,以德為(wèi)先”的用人(rén)标準。
潤邦重機尊重人(rén)才,但(dàn)不遷就人(rén)才,任何人(rén)都必須接受組織管理(lǐ)和(hé)制(zhì)度約束。
建立一支高(gāo)素質的職業經理(lǐ)人(rén)隊伍是企業持續成長的重要前提,是潤邦重機事業成功的組織保證,潤邦重機鼓勵從內(nèi)部核心員工中培養合格的職業經理(lǐ)人(rén)。


   人(rén)力資源聯系方式

聯系人(rén):王小(xiǎo)姐
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