在“企業文化伴我成長”主題演講活動中，10位新員工代表不僅從理(lǐ)論層面探討(tǎo)了企業文化的內(nèi)涵，還(hái)結合實際工作(zuò)，通(tōng)過觀察公司或部門(mén)內(nèi)優秀員工代表踐行(xíng)企業文化的生(shēng)動案例，進行(xíng)了深入淺出的分析。他們的演講充滿激情，展現了新一代員工對公司文化的認同與熱情。

      在優秀員工與新員工座談會(huì)上(shàng)，品質部楊振華、生(shēng)産部嚴梁和(hé)鎮旺峰、技(jì)術(shù)部黃峰峰以及企劃部王靜文等優秀員工代表上(shàng)台與新員工們分享了自己的成長故事。他們用自己的親身經曆，講述了自己如何在公司的培養和(hé)個(gè)人(rén)的努力下一步步成長。在分享中，他們不僅總結了個(gè)人(rén)的工作(zuò)經驗，還(hái)針對新員工面臨的困惑和(hé)挑戰，給出了解答(dá)與建議。