為(wèi)滿足公司多(duō)層次人(rén)才培養的需求，根據《虹波重機技(jì)師(shī)職稱評聘細則》，公司自4月份開(kāi)始有(yǒu)計(jì)劃的組織和(hé)實施了裝配工、火(huǒ)工、鉗工和(hé)焊工等不同工種的技(jì)師(shī)考評工作(zuò)。考評工作(zuò)經過報名、初步篩選、理(lǐ)論考核、實踐考核、綜合考核等程序，日前圓滿完成。本次評定已經是公司的第二批技(jì)師(shī)評定，得(de)到了廣大(dà)一線操作(zuò)人(rén)員的大(dà)力支持和(hé)踴躍報名參加。

      通(tōng)過內(nèi)部技(jì)師(shī)職稱評定，公司改變了以往優秀一線人(rén)員隻能向行(xíng)政管理(lǐ)崗位升遷的單一發展道(dào)路，給員工在業務上(shàng)繼續充分發揮特長又增加了成長空(kōng)間(jiān)；保證了一線生(shēng)産人(rén)員個(gè)人(rén)價值在精神、物質上(shàng)的全面實現，彌補了公司對口職稱評定帶來(lái)的缺憾，也為(wèi)今後員工的自我發展奠定了基礎。      公司通(tōng)過實施內(nèi)部職稱評定之後，新的學習熱潮在廣大(dà)一線員工中迅速掀起。大(dà)家(jiā)認為(wèi)，獲得(de)初級內(nèi)部職稱僅僅是一個(gè)開(kāi)始，學海無涯，鑽研無止境，他們将向着更高(gāo)的目标邁進！