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潤邦重機不拘一格的考核方式引導生(shēng)産員工技(jì)能提升

2009-08-11 新聞動态 | 閱讀:

為(wèi)了更好的鼓勵員工的技(jì)能提升,對具備優秀特殊焊接技(jì)能的一線員工予以肯定,公司決定對具備船(chuán)級社認證的管子對接技(jì)術(shù)和(hé)壓力容器(qì)焊接技(jì)術(shù),并能夠通(tōng)過相應的認證和(hé)考試的人(rén)員授予公司內(nèi)部認可(kě)的船(chuán)級社管子對接證書(shū)和(hé)壓力容器(qì)焊接證書(shū)。凡是持有(yǒu)公司頒發的此類證書(shū)的人(rén)員,并且從事相應的焊接工作(zuò)的,将可(kě)以享受“大(dà)學本科”學曆級别的資曆薪金。

通(tōng)過公司內(nèi)部的認證和(hé)考試,公司改變了以往一線生(shēng)産人(rén)員的績效考核方式,給員工在業務上(shàng)繼續充分發揮特長又增加了成長空(kōng)間(jiān);保證了一線生(shēng)産人(rén)員個(gè)人(rén)價值在精神、物質上(shàng)的全面實現,為(wèi)今後員工的自我發展奠定了基礎。本次公司內(nèi)部認證和(hé)考試,得(de)到了廣大(dà)一線操作(zuò)人(rén)員的大(dà)力支持和(hé)踴躍報名參加。




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