立秋以來(lái)，高(gāo)溫連連，潤邦重機生(shēng)産員工經受住了高(gāo)溫“烤”驗，抵抗住了盛夏的炎熱，實現了訂單産品的順利交付。但(dàn)是夏季氣溫炎熱，人(rén)員容易疲勞，注意力下降，因此各種安全隐患也就時(shí)時(shí)存在。為(wèi)了确保高(gāo)溫季節員工的安全和(hé)健康，營造輕松和(hé)諧的工作(zuò)環境，打造人(rén)性化的管理(lǐ)模式，讓員工能夠更舒心、安心地工作(zuò)在潤邦。8月22日下午3點，在公司工會(huì)的組織下公司總經理(lǐ)牽頭，各部門(mén)主管負責人(rén)參加，到生(shēng)産車(chē)間(jiān)看望、慰問揮汗奮鬥在一線的員工，并送上(shàng)可(kě)樂等解暑飲料。

向奮戰在一線的生(shēng)産員工送上(shàng)一聽(tīng)可(kě)樂，道(dào)一聲“大(dà)家(jiā)辛苦了！”，雖然言輕利微薄，但(dàn)是每一次握手，每一句話(huà)語，讓生(shēng)産員工從內(nèi)心深處切切實實地感受到了公司的關心、關愛(ài)和(hé)尊重。