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交流會(huì)談 助力成長丨潤邦重機召開(kāi)優秀員工與新員工代表座談會(huì)

2022-06-24 新聞動态 | 閱讀:

       6月23日晚,公司在員工培訓室組織召開(kāi)了優秀員工與新員工代表座談會(huì)。2021年度優秀員工及2022年新入職員工代表共計(jì)30餘人(rén)參加了此次座談交流。
       此次座談會(huì)首先由公司優秀員工進行(xíng)經驗分享,結構檢驗三科陳曉鋼、工務部丁林鋒、結構車(chē)間(jiān)組長馮建、海工産品設計(jì)室玉豔軍分别回顧了自身與潤邦共同成長的心路曆程,總結分享了個(gè)人(rén)的工作(zuò)經驗,并為(wèi)幫助新員工快速适應新的工作(zuò)崗位給出了諸多(duō)寶貴建議。
       新員工在聽(tīng)完“老前輩”們的分享後,收益頗多(duō),紛紛圍繞個(gè)人(rén)工作(zuò)、成長規劃、公司發展建議等話(huà)題積極發言,各抒己見,并就崗位培訓、職業規劃相關問題進行(xíng)了提問,“老前輩”們對新員工的提問進行(xíng)了耐心的作(zuò)答(dá)。

       此次座談會(huì)的召開(kāi),積極引導了新員工樹(shù)立職業生(shēng)涯的發展目标,并通(tōng)過構建新進員工與公司層面之間(jiān)的溝通(tōng)渠道(dào),強化了新員工的責任意識和(hé)歸屬感,對加強公司人(rén)才隊伍建設起到了積極的作(zuò)用。





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