企業是社會(huì)的細胞，企業和(hé)諧是社會(huì)和(hé)諧的基礎。在傳承優秀企業文化的基礎上(shàng)，潤邦重機在發展過程中不斷探索，走出了一條符合自己特點的和(hé)諧企業創建之路。2009年，公司嚴格按照市委、市政府要求，積極開(kāi)展勞動關系和(hé)諧企業創建活動，通(tōng)過依法執行(xíng)勞動合同制(zhì)度，保障職工勞動經濟權益，尊重和(hé)維護職工精神文化權益，建立健全工會(huì)勞動保障法律監督組織和(hé)企業勞動争議組織，維護女職工和(hé)未成年工的合法權益、特殊權益，在推動企業建立規範有(yǒu)序、公正合理(lǐ)的新型勞動關系等方面取得(de)顯著成效，受到了市勞動關系和(hé)諧企業評審委員會(huì)充分肯定。